 |
 |
| Beratungsaufträge |
 |
| Beratungsaufträge der OTEGO AG werden je
nach Dauer des jeweiligen Beratungsauftrages bestimmt. Dabei
kann bei der Beratung ebenfalls auf das ganze Know-How der OTEGO
Mitarbeiter zugegriffen werden, sofern keine vertraglichen Vereinbarungen
verletzt werden. Die Stundensätze der OTEGO GmbH werden
jeweils mit dem Kunden und dessen Beratungsaufträgen festgelegt.
Wobei in den meisten Fällen wie folgt vorgegangen wird: |
| - |
Der Kunde erhält das CV des jeweiligen Projektleiters
resp. Beratungsverantwortlichen. |
| - |
Zusätzlich erhält der Kunde eine kurze Version der
CV’s der restlichen OTEGO-Mitarbeiter. Mit diesen Unterlagen
kann der Kunde eventuelle Synergien für seine Anliegen
herausfinden und seine weiteren Interessen melden. |
| - |
Nachdem der Kunde die CV’s angeschaut hat, kann er in
einem Vorstellungsgespräch (falls gewünscht) ein persönliches
Bild der bei ihm einzusetzenden OTEGO-Mitarbeiter machen. |
| - |
Danach kann die Dauer und die Art des Einsatzes mit den Kunden
besprochen werden. Die Dauer ist ausschlaggebend für den
Stundenansatz der OTEGO-Mitarbeiter. |
 |
| Fixed Time&Price Konzept |
 |
| Bei grossen Realisierungsaufträgen arbeitet
die OTEGO AG mit einem Fixed Time&Price Konzept. Mit Hilfe
dieser Vorgehensweise ist es möglich, die Risiken in einem
Projekt für den Kunden zu minimieren. Das Konzept verhindert
einen explosionsartigen Anstieg der Projektkosten und gewährleistet
ein optimales Kosten/Nutzen-Verhältnis. |